
電話対応の押し付け「TELハラ」に賛否?企業が対策すべき解決策とは?
新人や新入社員に対して電話対応を押し付ける「TELハラ(電話ハラスメント、テレフ...
会社・事務所の電話を代行して対応。
受電した内容はチャットやメールでお知らせします。
本来の仕事に集中できるオフィス環境を実現できます。
オフィスだけでなく、他拠点や外出先(スマートフォン)で
内線・外線通話が可能になります。
運用・保守含めて簡単に低コストで導入いただけます。
24時間365日電話受付を自動で行い、
用件ごとに振り分けて該当部署へ直接繋ぐことで
対応の必要がある電話のみを仕分けることができます。
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